公务员工伤8级怎么赔偿

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• 问8级工伤赔偿怎么赔偿
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，八级为10个月；伤残就业补助金按本人月工资计算，八级为16个月。

• 问8级工伤怎么赔偿？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问8级工伤怎么赔偿
  

  以下我为大家解答赔偿具体怎样计算。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为:八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

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