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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前...
赔偿计算是按照标准计算,鉴定伤残后才能确定是否构成伤残...
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事故发生之日起一个月内由单位到当地劳动部门申请工伤认定,单位不申请的,个人在一年内申请,并申请进行劳动能力鉴定既伤残等级鉴定,根据享受工伤保险待遇。不构成残疾的,治疗费用由单位承担或机构承担,原工资福利待遇不变。建议:到当地劳动局工伤保险处详细了解,抓紧办理相关手续,以保护自己的合法权益。
事故发生之日起一个月内由单位到当地劳动部门申请工伤认定,单位不申请的,个人在一年内申请,并申请进行劳动能力鉴定既伤残等级鉴定,根据享受工伤保险待遇。不构成残疾的,治疗费用由单位承担或机构承担,原工资福利待遇不变。建议:到当地劳动局工伤保险处详细了解,抓紧办理相关手续,以保护自己的合法权益。
因工作原因受到事故伤害的,同时签订了的,建议申请,后要求保险待遇。其次,按雇佣关系诉讼要求。附《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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