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申请工伤认定，参考如下法条享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...
可享受工伤医疗待遇，应该赔偿你医疗费（包括后期治疗的费用），误工费，伙食补助费，交通、食宿费用，护理费用（按照生活完全不能自理、生活大部分不...
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上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为本单位之外的第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为本单位之外的第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
1、单位应当向你母亲支付费用的具体数额，需要根据实际情况分析确定。因你的母亲是晚上上班摔倒导致髌骨骨折，根据《工伤保险条例》第14条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”，因此，你母亲的情况可以申请认定为工伤，享受有关工伤保险待遇。 2、根据《工伤保险条例》的相关规定，单位应当自事故发生之日起30日，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请，如果单位未在此时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属等应当自事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，在此期限发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、经治疗伤情相对稳定后，可以依法向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定相关的赔偿额度。 4、综合上述因素后并根据工伤保险条例的相关规定，最后才能确定单位依法应当向你母亲支付相关费用数额（如伤残补助金、伤残津贴、工伤补助等等）。 工伤认定程序繁琐、复杂、时效性强，最好委托律师为你母亲办理工伤认定等相关问题，以便更好的维护你家人的合法权益。
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