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合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动...
合同到期不再续签合同是否可以领取失业保险金你可以申请并享受失业补贴。同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和...
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按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。所以,合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。
劳动合同到期不续签的,如果是劳动者本人提出的,则不可以领取失业金,因为领取失业金的条件之一就是被迫失业,而劳动者选择不续签是主动选择。 如果是单位提出不续签的,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,劳动者已经进行失业登记,并有求职要求,则可以领取失业金。
劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
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