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如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社...
提出工伤认定申请应当提交下列材料:《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
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第七步:持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证;第三步池州市青阳县户口迁移办理的程序和需要的手续如下:第一步:向迁入地派出所提出申请;第二步:迁入地派出所同意迁入;第八步;持迁移证;向现户口所在地派出所提出迁出申请;第四步:户口所在地派出所开户籍证明;第五步:持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入;第六步:户政科签发《准迁证》
首先由企业申请工伤认定,企业在一个月内未提出申请的,你可自行申请认定工伤,具体所需要材料在绍兴劳动局的社会保障网站上可以查询。认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,鉴定结论出来以后找企业要钱,如果已缴纳了工伤保险,可到社保机构领取赔偿款,期间可能还需要单位的一些手续,如解除劳动关系证明。如果未缴工伤保险且用人单位拒赔的,可申请劳动仲裁。
首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
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