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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定(单位所在地劳动局),再伤残鉴定(劳动能力鉴定委员会),然后索赔。 工伤赔...
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
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工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金需要看具体情况,如果劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议,那么在残鉴定后就可以自行约定给付时间,如果对工伤赔偿金有争议,那么可能需要在仲裁或者诉讼程序后,按判决给付。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤致残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
劳动者因工负伤,确认工伤后,接下来就是要对相关赔偿标准和获取赔偿进行处理。根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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