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这个要看具体的病情以及住院天数,是否构成伤残决定,具体计算您需要找专业的律师。...
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额...
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工伤伤残等级中其实并没有包括死亡的情况在内,这点与医疗事故的等级是不太一样的。而在工伤事故里面,将具体的伤残等级分为了十级,不同的等级下对应的赔偿标准不同。那其中九级工伤一般赔偿多少呢我们一起通过下文进行具体了解吧。 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
这个需要看具体案情了,比如在什么地方办理,案件难易程度。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
不会因为打她一次就要管她后半辈子的医疗费的,即使打伤他人也只是赔偿直接因为伤害带来的直接医疗费用,所以不用担心得管她一辈子。伤情需要经过鉴定才算数,不是她说了算的,只是她说头疼鉴定不出来也没用。但是医疗费用多少你们都要出点的。协商的话视伤情而定,个人感觉几个耳光最多几千块钱足矣,具体的你们协商为准。
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