工伤赔偿请求的时限

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• 问工伤能否要求赔偿时间限制？
  

  收集存在劳动关系的证据，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问赔偿请求人申请国家赔偿公告时限
  

  赔偿请求人申请国家赔偿的期限为两年，自知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时，侵犯其人身权，从财产权之日起计算，但在被拘留等限制人身自由期间不计算。

• 问工伤待遇后请求民事赔偿的申请期限是多长时间呢？
  

  工伤认定，必须单位在一个月之内进行申报，如果单位不给申报，受伤害职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内申报，过期不再受理。

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