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有限责任公司不一定是国企。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。所以有限责任公司包括国企,但不等于国企。国有企业,是指国务院和地...
不是。国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资企业...
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至于有限责任公司法人独资是国企吗根据性质是民营企业。 有限责任公司,简称有限公司,是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。
国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行投资者职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门监管的企业等级及其逐级投资形成的企业。国家对其资本拥有所有权或控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。有限责任公司,简称有限公司,是指按照《中华人民共和国公司登记管理条例》登记,由50名以下股东出资设立的经济组织。每个股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任。因此,国有企业主要是指国家对其资本拥有所有权或控制权,而有限责任公司是公司的组织形式。国有企业有的是有限责任公司,有的不是。有限责任公司不全是国有企业,也有非国有控股公司,属于私营企业。所以有限责任公司不是国企。
有限责任公司不可以拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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