劳动能力鉴定是否可以享受工伤保险待遇

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• 问劳动者受到工伤后，用人单位能否享受工伤保险待遇，哪些待遇可以享
  

  可以享受工伤保险待遇：第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问劳动能力鉴定为一级伤残的，工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇呢？
  

  根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，如经劳动能力鉴定为一级伤残的，可享受如下工伤待遇（未缴纳工伤保险的由用人单位承担）： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%（工伤保险基金承担）。 （5）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）。

• 问劳动能力鉴定为一级伤残的，工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇呢？
  

  根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，如经劳动能力鉴定为一级伤残的，可享受如下工伤待遇（未缴纳工伤保险的由用人单位承担）： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%（工伤保险基金承担）。 （5）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）。

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