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解除或者终止劳动合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金按一次享受,其余不受影响。职工在同一单位连续两次遭受工伤事故伤害,分别享有工伤医疗、停工...
如下;按照伤残晋级原则:对于同一器官或者系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同...
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在同一个单位同一个合同期内两次伤残,那么解除劳动合同时按照最高的伤残等级领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(不可以重复领取),但是一次性伤残补助金可以单独领取。
1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。 2、那么车祸两个10级怎么赔偿,存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。
能够领取赔偿金。《工伤保险条例》限定: 第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
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