工伤鉴定后还能领取一次性伤残补助吗

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• 问工伤一次性伤残补助金多久能领取
  

  领取工伤一次性补偿金，一般是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者；一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。

• 问工伤一次性伤残补助金如何领取？
  

  1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)； 2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)； 3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)； 4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。

• 问工伤伤残一次性补助金怎么领取
  

  如果员工遇到工伤，用人单位需要负责。用人单位为其购买工伤保险的，可以申报工伤保险。根据伤残等级确定保险金额的一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。支付标准根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工27个月的工资领取一次性伤残补助金。需要提供以下材料：1。工伤认定；2、《工伤待遇申报表》；3、劳动能力鉴定书；如果有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历（如住院费用，提供出院总结、费用清单）；公司填写《工伤待遇申报表》并加盖公司公章，材料齐全后，提交医疗保险管理处审查领取待遇

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