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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
农民工一直是我国劳动关系中的弱势群体,工作了很久的工资被黑心的老板克扣,走投无路为了却碍于法律知识的欠缺只能走上极端之路。那农民工如何讨薪维权呢?一起来了解一下。农民工如何讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、:即通过律师进行调解,还可申请,若对不满的话还可以向提起诉讼。
1、首先拨打120 2 0、120 2 0、12020当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12020:劳动保障监察部门的热线12020:司法部门的热线12020:工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12020”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 4、找政府向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12020”热线。投诉时要注意:拖欠工资行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等。 5、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 6、提起诉讼,也就是俗称的“打官司”分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可以申请法院强制执行;而属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 7、申请免费的法律援助打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪老板和单位所在地法援机构申请法律援助。
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