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不用担心可以维权,欠薪问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类拖欠工资纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你,即每工作一年支付你2个月的本人工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
带上资料当面咨询律师,需要帮助可以联系。
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