行政制裁实施的条件是什么？

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• 问行政制裁的实施条件
  

  行政制裁行为又称“行政制裁”。有广、狭两义。狭义指国家行政机关依法对违反行政法规范，尚不够刑事处分的相对人或行政机关工作人员作出的惩戒性处理。广义上，还苞括其他国家机关及其企业事业单位依法对其内部违法失职的工作人员作出的惩戒性处理。[1] 可分为行政处罚和行政处分两种，行政处罚由具有社会管理职能的行政机关或法律授权组织针对相对人作出，是一种外部管理行为，对其不服，可提起行政诉讼；行政处分是一种内部管理行为，由行政机关对其下属工作人员作出，对其不服，只能依法申诉。一般情况下，违法人员或者受到行政处罚，或者受到行政处分，但不排除同时受到两种处理。行政制裁旨在纠正违法行为，惩戒违法人员，维护行政秩序和法律尊严，是行政管理的一种有效手段。

• 问行政制裁实施的条件有哪些？
  

  给予行政制裁的行为必须同时具备以下3个条件： 1、违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律; 2、行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错，即有故意或过失; 3、违法失职行为已经超过了批评教育的限度。

• 问实施行政制裁的条件有哪些？
  

  给予行政制裁的行为必须同时具备以下3个条件： 1、违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律; 2、行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错，即有故意或过失; 3、违法失职行为已经超过了批评教育的限度。

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