工伤赔偿医药费的计算方式是哪些-法师兄

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问工伤医药费的计算是什么？

一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）、工伤赔偿医药费通常在3-8万左右
问工地搬砖头砸伤赔偿工伤医疗费的计算方式

如果认定为工伤，单位需要全额支付你的医药费用。首先需要将工伤进行认定。如果单位不同意认定，你可以去劳动局工伤管理中心咨询，再到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
问工伤死亡赔偿的计算方式有哪些？

一、丧葬补助金计算公式：丧葬补助金＝６个月＊上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金１、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资＊40％／月＝配偶抚恤金。２、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资＊30％／人／月＝其他亲属抚恤金３、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金１、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。２、计算公式：一次性工亡补助金＝上年度全国城镇居民人均可支配收入Ｘ元＊20 备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。