居间报酬个人所得税要怎么计算呢

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• 问劳务报酬个人所得税计算
  

  自2019年1月1日起，私人劳动报酬和工资合并成一笔钱，称为综合收入，每月不到5000元；如果公司没有工资收入，至于单独的劳动报酬，扣除免税金额后每月3000元以内％算，3Ｋ～12Ｋ的部分按10％计算。（1）个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除，应根据应纳税所得额检查相应的适用税率和快速扣除（2）个人提供个人所得税计算个人为企业提供服务，双方约定的劳动报酬更多的是税后支付，即企业支付给个人的劳动报酬是个人的税后收入，因此，企业必须将税后收入转换为税前报酬，根据税前报酬支付企业的成本和费用，同时代扣代缴个人所得税。

• 问劳务报酬个人所得税计算
  

  个人所得税的起征点为5000元，适用于20元％的税率，　应纳税额＝每次收入＊（1－20％）＊20％。劳动报酬所得一次性收入异常高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳动报酬所得一次性收入异常高，是指个人一次性取得劳动报酬，其应纳税所得额超过2万元。前款应纳税所得额超过2万元至5万元的，依照税法规定计算应纳税额，然后按应纳税额征收50％；5万元以上的，十成。

• 问劳务报酬个人所得税怎么计算
  

  劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交()×20%=200元个税;2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20%=800元个税。3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

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