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劳动者工作一个月是能辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位...
1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额...
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这种情况需要申请医疗过错鉴定。医疗过错的赔偿要考虑三个方面的因素：第一，医疗事故鉴定等级，不同的等级，赔偿的数额不一样。第二，确定医疗过失与造成的后果，从医疗机构也好或者做医生来讲，他所负责任的程度。第三，要考虑到原发疾病，跟身体损害之间还有什么关系。
如果存在医疗诈骗或医疗事故的，您可以主张赔偿。您的描述我并不能直接判断是否可以主张赔偿。您可来电免费咨询，我指导您做一个医疗过错鉴定，确定是否存在医疗事故或医疗诈骗。根据鉴定结果主张赔偿。当时是否签订手术协议？协议就恢复是如何说明的？
劳动者成为正式员工后，必须在一个月后提交辞职报告，并在试用期内提前三天通知用人单位。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。
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