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社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。 允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社...
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个人支付社会保险的流程如下：个人支付社会保险费的情况1、以个人名义支付的灵活就业者，从1998年1月开始可以支付基本养老保险费。2、员工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的公司和个人在1992年1月以后参加保险后支付的基本养老保险费。二．个人支付社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系的证明书。2、向城镇个人提交社会保险费申报表，在大厅支付。3、在无法按时全额支付社会保险费的城镇使用者中就业。未解除或终止劳动关系的人，经本人申请。公司同意后，可以以个人保险方法参加养老。医疗保险，但个人不得支付过去的基本养老保险费用不足的情况下，公司必须补充支付社会保险费的申报表。补充社会保险费的明细表各三份，以公司名义补充。4、1998年前应支付养老保险费的员工（国有企业．事业单位员工）提供合法证明资料（文件．劳动合同等）审查后，可以办理补充手续支付养老保险费的本金和利息。三、计算社保要根据各种风险事故的发生概率，按照缴费标准预估的缴费总额，要求被保险人承担的一定比例，作为公分保险费的标准。而且不同于商业保险，社保费率的计算，除了风险因素，还需要考虑更多的社会经济因素，寻求公平合理的费率。四、征集方式比例保费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分比，从而计算保费。采用比例制，原因社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中失去的收入，维持最低生活，因此必须参考平时依赖的收入，作为测定支付的基准，作为计算保险费的依据。
用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理；由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。——《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》【东莞好像也是这种处理】 能否补缴你可咨询下劳动部门
个人支付社会保险的流程如下：个人支付社会保险费的情况1、以个人名义支付的灵活就业者，从1998年1月开始可以支付基本养老保险费。2、员工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的公司和个人在1992年1月以后参加保险后支付的基本养老保险费。二．个人支付社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系的证明书。2、向城镇个人提交社会保险费申报表，在大厅支付。3、在无法按时全额支付社会保险费的城镇使用者中就业。未解除或终止劳动关系的人，经本人申请。公司同意后，可以以个人保险方法参加养老。医疗保险，但个人不得支付过去的基本养老保险费用不足的情况下，公司必须补充支付社会保险费的申报表。补充社会保险费的明细表各三份，以公司名义补充。4、1998年前应支付养老保险费的员工（国有企业．事业单位员工）提供合法证明资料（文件．劳动合同等）审查后，可以办理补充手续支付养老保险费的本金和利息。三、计算社保要根据各种风险事故的发生概率，按照缴费标准预估的缴费总额，要求被保险人承担的一定比例，作为公分保险费的标准。而且不同于商业保险，社保费率的计算，除了风险因素，还需要考虑更多的社会经济因素，寻求公平合理的费率。四、征集方式比例保费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分比，从而计算保费。采用比例制，原因社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中失去的收入，维持最低生活，因此必须参考平时依赖的收入，作为测定支付的基准，作为计算保险费的依据。
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