苏州工伤鉴定要多少钱-法师兄

一般在 2、3千块钱以内。骨折至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。

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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...

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工伤伤残鉴定十级赔偿多少钱：职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。...

在用工期间，员工在工作时间、工作场所因工作原因或其他视同工伤的情形，发生事故，企业可自事故发生之日起30日内向当地的社保机构工伤部门申报，如企业未及时申报的，员工本人、家属、工会等可自发生之日起1个月后至1年以内向社保机构申请工伤认定。经工伤保险部门认定为工伤，待工伤职工伤情稳定后，则由当地的劳动能力鉴定部门对工伤职工进行伤残鉴定，因正常鉴定所产生的费用由工伤保险基金支付。如因企业未按规定参加工伤保险发生的工伤事故，则由企业按照工伤保险规定承担各项工伤保险待遇及所需费用。有关工伤伤残等级鉴定的费用问题，需劳动能力鉴定部门咨询，根据具体伤情可能存在差异。

按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案---以上答案由整理提供

（一）收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。（二）收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。（三）收费主体：市劳动局。（四）收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元。 2、地、市级鉴定每人每次250元。 3、县（市）级鉴定每人每次200元。