相关问答
仲裁裁决执行复议案的处理，是可以由当事人在法定的期限内提出异议的。对于仲裁裁决书，如果一方当事人不履行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行...
1、根据《劳动争议调解仲裁法》一般30天，单位不起诉，你就可以申请执行。 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、...
大家都在问查看更多
劳动仲裁有强制执行的权利。如果当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和变更执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
仲裁裁决执行案件所需材料：1。申请人是员工的，请提交以下材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项的事实原因，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人的身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签订并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证明复印件：如果委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议，以及代理人与委托人关系的法律材料；（4）被申请人的工商登记信息；（5）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、品牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、被处罚凭证、被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附一份原件和一份复印件，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份；2、如果申请人是集体争议，请提交以下材料：除提交第一类（1）至（6）项材料外，申请人应推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单和全体员工签名表，其中是拖欠工资的集体争议案件，申请人还应提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类，申请人为用人单位的，请提交以下材料：（1）被申请人身份证明复印件；（2）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）营业执照复印件；（4）法定代表人身份证明；（5）有委托代理人的，需提交《委托委托书》（注明委托事项）委托代理人身份证复印件；（6）提交证明材料清单（一式两份）。
在我国，一般民事争议劳动争议都是找仲裁庭解决，仲裁不行再找法院，一般仲裁裁决书下来双方没意见就产生了法律效应，双方就应该按照裁决书上面的执行。那么劳动仲裁裁定不予执行后应怎么处理，裁定不予执行的情况有哪些？
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
194人已浏览
143人已浏览
128人已浏览
135人已浏览
网友热门关注
