工伤有工资金吗? 赔偿金标准是什么？-法师兄

工作待遇标准是什么：1、住院饮食补助费：按公务出差饮食补助标准的70％支付。2、停职期间的工资：按原工资待遇支付，一般不得超过12个月。3、医疗费：实际清算。4、生活护理费：生活完全不能自立。生活大部分不能自立，或者生活部分不能自立，其标准分别是统一地区上年度员工月平均工资的50％．40％或30％。5、一次残疾补助金：一级残疾为24个月本人工资，二级残疾为22个月本人工资，三级残疾为20个月本人工资，四级残疾为18个月本人工资，五级残疾为16个月本人工资，六级残疾为14个月本人工资，七级残疾为12个月本人工资，八级残疾为10个月本人工资，九级残疾为8个月本人工资，十级残疾为6个月本人工资6、一次工作医疗补助金：5级44个月，6级38个月，7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月（解除或终止劳动关系时统一地区上年度员工月平均工资）。7、一次残疾就业补助金：5级22个月、6级16个月、7级10个月、8级8个月、9级6个月、10级4个月（解除或终止劳动关系时统一地区上年度员工月平均工资）。8、残疾津贴：一级残疾为本人工资的90％，二级残疾为本人工资的85％，三级残疾为本人工资的80％，四级残疾为本人工资的75％。五级残疾为本人工资的70％，六级残疾为本人工资的60％，使用者按规定支付应支付的社会保险费。（5、6级保留劳动关系，难以安排工作）残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准，基金补充差额9、葬礼补助金：6个月统一地区上年度员工月平均工资。10．亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独老人或孤儿每月按上述标准增加10％。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条至第二十八条

答

工伤死亡赔偿金的给付标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...

答

认定工伤后的赔偿标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注。那么，什么是工伤鉴定呢工伤鉴定标准有哪些呢工伤鉴定需要经历那些程序...

根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤后的工资和赔偿标准其实一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。应告知具体的地区，一般是以终止劳动关系时上一年度。福建省实施《工伤保险条例》办法第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算