欠银行5000块钱单位去给办工资卡吗-法师兄

劳动者欠银行5000块没还然后单位去给办工资卡，银行的人员不会提这个事情的，劳动者欠贷款不影响劳动者开户办卡。劳动者持用人单位办好的工资卡和身份证到银行激活即可使用，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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不管欠款的金额是多少，只要对方未自觉履行生效法律文书的，就可以向法院申请强制执行。如果只是有欠款事实，尚未有生效法律文书的，则不能申请法院...

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不管欠款的金额是多少，只要对方未自觉履行生效法律文书的，就可以向法院申请强制执行。如果只是有欠款事实，尚未有生效法律文书的，则不能申请法院强...

只要有欠条就可以提起诉讼，如果没有欠条，有劳动合同或者聊天记录也可以，只要是能够证明对方拖欠工资的证据都可以据此提起诉讼，要求对方偿还。

不管欠款的金额是多少，只要对方未自觉履行生效法律文书的，就可以向法院申请强制执行。如果只是有欠款事实，尚未有生效法律文书的，则不能申请法院强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行