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法院裁定书和判决之间的区别是: 1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。适用裁定解决的实体问题,如在执行期间依法...
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汇款申请书,写明申请人的基本个人信息,案件的案号案由判决结果等,写明申请的款项数额等等,写好收款地址或者银行卡账户等等。
-1-调解笔录时间:地点:审判员:书记员:原告:被告:审:原告诉被告纠纷一案,本案于立案受理,依法由主持调解,书记员担任记录。双方当事人是否同意调解,是否申请审判员、书记员回避?原:同意调解、不申请回避。被:同意调解、不申请回避。审:双方提交各自的调解方案。原:被:审:现将双方达成一致的调解协议归纳如下:审:双方对上述协议有无异议?原:无异议。被:无异议。审:双方当事人一致同意本调解协议,自双方当事人在调解协议上签字或捺印后即具有法律效力。上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。 -2-审:双方阅笔录,无误,签字。原告:审判长:被告:人民陪审员:被代:人民陪审员:被告:二○一○年月日被代:书记员:
劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷; (九)法律、法规规定的其他劳动争议。
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