误工费有哪些证据，误工费如何计算

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• 问误工费怎么算，如何计算误工费
  

  误工费属于受害者的具体损失和间接损失，采用差额赔偿法，即实际减少多少收入，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。主张误工费要注意以下几点：一是误工费，赔偿对象是劳动收入的减少。因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害者仍有权主张误工费。二是有多份工作，多份工作中的误工损失得到支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，如《公务员法》对公务员有兼职限制。三是误工天数根据医疗机构意见或鉴定机构鉴定意见确定，持续误工计算至定残前一天，因为后续误工费已转换为伤残赔偿金赔偿项目。第四，没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；如果无法证明其最近三年的平均收入状况，则参照上一年度受诉法院所在地相同或相近行业员工的平均工资计算。

• 问误工费应如何计算，误工费怎么计算
  

  误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

• 问误工费怎样计算，误工费如何计算法律依据是什么
  

  误工费判决书中的计算方法。

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