相关问答
1、公司倒闭解除劳动合同赔偿金按照工龄增加一年多支付一个月工资为标准支付,这里的工资应该是职工的平均月工资,包括基本工资、奖金和福利津贴等。...
企业违反规定终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
大家都在问查看更多
无故终止合同的,是属于合同违约的情形,按合同的约定赔偿,合同没有约定的,按实际造成的损失赔偿。 《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
可以通过协商解除合同或约定解除合同的方式终止承包合同。 根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。 【辟谣】 土地承包合同可以转包? 真相:可以 解析: 土地承包合同可以转包,但要符合以下原则: (一)依法、自愿、有偿,任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地经营权流转; (二)不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途,不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境; (三)流转期限不得超过承包期的剩余期限; (四)受让方须有农业经营能力或者资质; (五)在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权。 【提醒】 提前终止承包合同怎么赔偿? 1、提前终止承包合同,合同有约定的,按照合同约定赔偿。 2、合同没有约定的,按照提前终止合同所带来的损失进行赔偿。包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
1、公司倒闭解除劳动合同赔偿金按照工龄增加一年多支付一个月工资为标准支付,这里的工资应该是职工的平均月工资,包括基本工资、奖金和福利津贴等。 2、在经济形势不好的时候,小公司破产倒闭的情况很多,对于员工而已,涉及到自身利益的就是赔偿,公司应该首先安排赔偿款的发放。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
603人已浏览
66人已浏览
271人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询