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实习协议当初签订的时候修改了日期,当事人没有提出异议的,属于有效协议;当事人有异议的,即当事人对合同约定没有达成一致意见,则应当属于无效协议...
合同到期修改的,经双方协商一致有效。当事人应当遵循自愿原则,按照自己的意愿订立、变更、终止合同。合同到期后,当事人可以协商修改合同日期。...
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只要签订双方认可,合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
在校学生实习并不是就业,未建立劳动关系,而试用期是属于建立劳动关系的情形,所以实习协议中不包括试用期。
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