退休后，单位不给独生子女一次性补助，我应该怎么办？-法师兄

退休后，单位不给独生子女一次性补助，我应该怎么办？

2022-09-27

1.根据《》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额（三）工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2.我是四级伤残，在实际操作中是以伤残津贴为基数，单位与我共同缴纳养老保险和医疗保险。你这种情况可以向局申请，要求单位补缴和，但你个人也需要承担自己应该出资的部分，是一笔不小的金额喔。

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问女教师退休后独生子女有一次性补助吗

答

在土地征收中，同样也可以享受特殊照顾。如《省人口与条例》25条第1款第2项规定，“农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女...
问职工退休后单位一次性补助独生子女的标准是多少?

答

各省区的规定有所不同。具体数额和发放办法，通常由各地省人民政府或相关省级政府部门发布的“人口与计划生育条例”文件中规定。夫妻均为国家工作人员...

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女父母光荣证》，继续享受以下优待：（一）从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方都有工作单位的，双方所属单位各负担50％的一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方全额负担的夫妻双方是农村居民，城镇无业居民和个人工商店的，由户籍所在地乡（镇）人民政府和街道事务所组织支付，必要的费用包括在地方财政预算中。（二）独生子女父母属国家机关、事业单位职工或企业职工，退休时按省政府有关规定发放计划生育奖金。（三）独生子女父母属于农村居民或城镇无业居民，丧失劳动力，儿童抚养确实困难的，应给予养老保障，不得低于当地平均生活水平。具体方法由县级人民政府制定。（四）农村独生子女家庭收到独生子女父母荣誉证的，除了享受独生子女优待外，还从人口和计划生育奖励的特别资金中支付一次奖金。（五）优先考虑独生子女家庭的扶贫贷款、社会救济金和项目、技术、训练等。农村分配集体福利，调整责任田，自留山，自留地时，独生子女按两个子女计算份额。收到独生子女父母荣誉证再生育的，应取消独生子女父母荣誉证，停止享受独生子女父母奖励优惠待遇。