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扯淡,自问自答都是错误的。规定:社保转移只允许转移至户口所在地,这是转移的前提。r非户口所在地社保局,不接受非本地常住户口人员社保落户。不要...
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一、社保关系从苏州市区(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)转出程序如下:1.参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡,填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到社保经办机构提出转移申请(此项业务提供微信在线申请功能,参保人员可关注“苏州社保”微信公众号,通过“微业务”栏目进行申请)。2.社保经办机构审核企业职工基本养老保险、职工医疗保险缴费情况,并出具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的,应先按规定办理补缴手续。3.参保人员在新就业地办妥参保手续后,持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的,与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。如本人不便前往柜面办理上述业务,也无法通过微信办理的,可委托他人办理,代办人人需携带本人身份证及前述材料。
社保转入前提:请转入人员确认其昆山社会保险账户处于正常缴费状态,且我市户籍人员法定退休年龄前,外地户籍女性40周岁前、男性50周岁前可办理社保转入。需转入人员凭本人身份证、昆山医保IC卡向昆山市XX社会保障(市民)卡服务中心综合楼东大厅8号窗口提交《基本养老保险关系转移接续申请表》,出示原工作地社保中心开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和《医疗保险缴费证明》(如涉及1992年底前参加工作的,需提供有权部门出具的商调函)。
你提出的昆山工伤申报问题,根据规定,申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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