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非工伤死亡是需要根据死亡原因计算,如果是员工自身疾病死亡,那么可获得养老保险给予的抚恤金和丧葬费。如果是他人侵害死亡,那么由侵害方承担死亡赔...
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1)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2)供养亲属抚恤金支付对象:由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付标准:按职工本人工资的一定比例发给配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3)一次性工亡补助金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即31195*20=623900元。
北京工伤死亡赔偿:丧葬补助金;供养亲属抚恤金,工亡职工本人工资×40%月=配偶抚恤金、工亡职工本人工资×30%人月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金。
赔偿丧葬费、死亡赔偿金、交通费、住宿费等,如果有老人要赡养的,赔偿到80岁,有小孩要抚养的,赔偿到18岁,死亡赔偿金较高,按生前工资的20年工资计算。
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