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律师这个工伤赔偿条例律师怎么收费

2022-06-28
劳动争议为用人单位与劳动者之间基于劳务关系发生的劳动合同履行、福利待遇、经济补偿等方面的争议。快速解决劳动争议的要求在于时间快、效率高、成本低。那么,这一切都应当如何做呢?r结合我国相关法律可知,对于劳动争议,双方解决争端的的途径可为先行由企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解。调解不成的,各方可提交至劳动仲裁委员会解决。在对仲裁裁决不服的,劳动者可向人民法院提起诉讼。微信关注国晖律师事务所,掌握更多法律资讯r1.如何时间快!r一句话,能调解的,尽可能调解;不能调解的,争取在仲裁中一次性解决;如果仲裁裁决解决不了的,诉讼方才是最后的选择。毕竟,每一个新阶段的展开都是对纠纷解决时间的延长。

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