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下列五种情形导致商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除时，买受人除可请求出卖人返还已付购房款及利息、赔偿损失外，还可以请求出卖人承担不超过...
单方合同一般只能要求对方承担违约责任，即赔偿损失、支付违约金，或者起诉处理，但是如果是用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察...
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下列情况能单方解除租房合同：承租人使用不当致使租赁物受到损失的；承租人擅自转租的；承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的；承租人经催告后仍逾期支付租金的；不定期租赁的；租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的。
承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同，造成损失的，由承租人承担赔偿责任： (一)擅自转租、转让、转借或调换使用承租房屋的; (二)擅自改变房屋用途或结构的; (三)利用承租房屋进行违法活动的; (四)无正当理由经出租人催告仍拖欠租金累计达六个月以上的; (五)其他严重损害出租人权益的。 如果承租人存在以上行为，出租人是可以单方解除合同的， 除此之外，双方当事人也可以在合同中约定可以解除合同的情形。
1、出现不可抗力的因素，导致一方不能实现合同目的的； 2、当事人一方在合同履行期限满之前，明确表示或是以行为表明不履行主要债务的； 3、当事人一方迟延履行债务，经催告后在合理的期限内还是没有履行的； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5、有法律规定的其他的情形的。如在劳动合同中，劳动者有下列情形的，用人单位可以单方解除合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严重违反用人单位的规章制度的。 （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 （5）被依法追究刑事责任的。
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