协商解除同居关系需要什么手续？-法师兄

双方要解除同居关系，自行协商分开即可，但如果解除同居关系时涉及非婚生子女抚养和财产分割问题，协商不成的，可以起诉解决。根据法律规定，当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

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若双方均无配偶同居，则可自行解除同居关系。必要时可以签订协议解除同居关系，确定财产分割和子女抚养情况。如果一方或双方都有配偶，需提交起诉状、...

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如上述所提到的各种同居情况，如果是第一种的同居，则可以双方自行解除同居关系。必要的时候，可以签订一份解除同居关系的协议，确定一下财产的分割和...

收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。诉讼解除收养关系的，当事人可以向法院起诉，由法院决定是否解除收养关系，在法院判决解除收养关系后，当事人再去被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记

法院解除同居关系没有什么证明，一般来说，解除同居关系，自行解除即可，不需办理任何手续。同居关系的解除： 1、无配偶者之间同居后要求解除同居关系的，自行解除即可，无须经任何部门办理手续。 2、有配偶者之间或者有配偶者与无配偶者之间形成同居关系并要求解除的，由人民法院予以解除。 3、同居者在同居期间形成了共同财产，因分割共同财产发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系析产纠纷做出处理。 4、同居者在同居期间生育子女，因子女抚养问题发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系子女抚养纠纷做出处理。 5、无配偶者之间同居并要求解除同居关系的，双方当事人自行解除同居关系即可，无须向人民法院起诉。 6、因同居关系所产生的财产纠纷和子女抚养等问题，不能达成一致的，可由人民法院审理并判决。 7、有配偶者与他人同居，为解除同居关系，双方以借款等形式确定赔偿金，一方起诉主张另一方支付该赔偿金的，人民法院不予支持。 8、有配偶者之间或者有配偶者与无配偶者之间形成同居关系并要求解除的，由人民法院予以解除。 9、同居者在同居期间形成了共同财产，因分割共同财产发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系析产纠纷做出处理。 10、同居者在同居期间生育子女，因子女抚养问题发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系子女抚养纠纷做出处理。 11、无配偶者之间同居并要求解除同居关系的，双方当事人自行解除同居关系即可，无须向人民法院起诉。 12、因同居关系所产生的财产纠纷和子女抚养等问题，不能达成一致的，可由人民法院审理并判决。 13、有配偶者与他人同居，为解除同居关系，双方以借款等形式确定赔偿金，一方起诉主张另一方支付该赔偿金的，人民法院不予支持。

1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处理决定，并将处理结果通知工会； 4、办理工作交接，由公司人事处安排相关员工办理工作交接； 5、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿； 6、劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除； 7、将解除劳动合同的决定送达相对人（劳动者），可以考虑直接（专递或快件）送达，乃至登报、公告送达等方式，必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜，确保送达问题的万无一失。 8、出具离职证明：在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 9、备案：对解除劳动合同的文本原稿、原电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案，至少保存两年。