职工被裁员后可以获得什么补偿,有没有相关的法律规定

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• 问职工被裁后具体可以获得什么经济补偿
  

  1、职工被裁员后，可以根据其在用人单位的工作年限来获得相应的经济补偿，即职工在用人单位每工作一年，可以获得一个月的工资； 2、六个月以上不到一年的，按一年算； 3、不到六个月的，则可以获得半个月的工资。

• 问被大公司变相裁员可以获得补偿吗
  

  你的问题表现的这么模糊，根本就没办法判断是否是违法解除，如果是违法解除：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问养殖场关停拆迁能获得补偿吗,有没有相关的法律规定
  

  养殖场关停拆迁能获得补偿。因畜牧业发展规划、土地利用总体规划、城乡规划调整以及划定禁止养殖区域；或者因对污染严重的畜禽养殖密集区域进行综合整治，确需关闭或者搬迁现有畜禽养殖场所，致使畜禽养殖者遭受经济损失的，由县级以上地方人民政府依法予以补偿。

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