工伤赔偿误工费多长时间能-法师兄

工伤骨折需赔偿误工时间的误工费。法律依据：《人体损害赔偿司法解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

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工伤骨折需赔偿误工时间的误工费。法律依据：《人体损害赔偿司法解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受...

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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受职业伤害，治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。...

1、劳动仲裁，从立案之日起，45日内结束；因案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长15日，也就是说，劳动仲裁从立案到结案，最长60日； 2、如果是群体事件，比如有十人以上的民工讨薪，申请劳动仲裁，仲裁委会优先立案、优先审理； 3、耽误的时间主张误工费，没有法律依据，仲裁委不会支持；劳动仲裁开庭很快，最多耽误劳动者半天时间，不会有太大代价，而且劳动仲裁免诉讼费；如果自己没有劳动仲裁经验，还可以请远程指导，比律师费便宜很多； 4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

1.工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

误工费赔偿时间是什么时候呢，这在法律上是有明确的规定的。首先，误工时间需要由治疗医疗机构出具相应证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。其次，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。然后，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。最后，我们总结一下，误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额等于误工收入乘于误工时间。