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如果在你与商场之间签订的买卖、租赁、承包或者经营商铺的合同中，没有如果商场具有你提到的这些问题你就可以解除合同的条款，你原则上不能解除合同，...
没有，商户的废品处置权归商户所有，除非在租店合同中有明确规定，没有，就没这权利。...
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损失是要赔的，问题是你无法证明你损失了多少。目前的相关判例所确定的赔偿数额都不高。我认为只能通过每次的个案，逐渐通过法院的判决使商场经营者认识到，他限制顾客带包进店的行为和他允许顾客带包进店而有可能付出的商品损耗成本还是前者高。我个人认为商店的限制带包的行为其实是一个经营成本的转嫁，那它就要承担无论顾客丢失物品索赔多少，即使是假的，也要全赔这样一个后果。否则这种岐视消费者的行为会一直存在。
商场既然收你钱了，就视为双方同意续约，所以商场无权在租赁给他人
所以你就代表了厂家必须遵守相关规定了。如果你是商场直接招募的人营业员，你有义务遵守商场的相关规定，只要不超过你工资的20%。至于没有劳动合同，可以要求赔偿基本所有的卖场都有这个问题，如果你是厂家派驻的营业员那么你在进入厂家的时候就应该签署过相关的协议，同时你拿到手的工资超过了城市低保都是被劳动法认可的，内容是遵守厂家的规章制度，厂家进入商场也要签署相关协议，但这个是别的性质了
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