2020年农民工工伤死亡赔偿标准是多少

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• 问农民工工伤死亡赔偿标准是多少?
  

  1.主要是工亡赔偿金，标准是近44万元；2.丧葬费近2万；3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 具体赔偿数额，需按实际情况计算。

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  一、企业职工(含离退休职工，下同)因工死亡的，发给一次性救济费1500元。 二、因工死亡职工的丧葬费仍按《劳动保险条例》规定的本企业三个月平均工资办理，如本企业三个月平均工资低于1200元的，按1200元发给丧葬补助费。 三、职工因工死亡其遗属生活困难补助标准，除继续按《劳动保险条例》的规定发给抚恤费外，对居住在县城以上城镇的，每人每月补助由35元提高到45元；居住在农村的，每人每月补助由25元提高到35元。按上述标准发放后，居住在城镇的，其配偶及父母低于85元，子女低于75元的，按85元、75元发放；居住在农村的，其配偶及父母低于75元，子女低于65元的，按75元、65元发放。 供养直系亲属孤身一人的，可在上述标准上再加发10元生活困难补助费。程序： 1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。 2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费用标准核算情况，并征求相关意见。 3、经办人拟草丧葬费、抚恤金及遗属困难补助标准的文件，并请去世职工遗属阅签，文件经副处长审核后处长签发（文件一式8份），文件交财务处、所在单位、去世职工遗属，同时存入去世职工个人人事档案。 4、遗属生活困难补助事项，每年年底通过适当方式调查了解后确定下一年度的标准等。 5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理

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  （一）伤残补助金1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、要求： （1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 （3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%.2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额；（3）到并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额.（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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