南海工伤赔偿标准-法师兄

工伤赔偿标准及程序的途径一、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；二、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；三、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决；四、裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。五、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，南海工资不明工伤赔偿标准按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

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海南省工伤赔偿标准第十六条五级至十级伤残人员本人解除与用人单位的劳动关系，或者七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止劳动关系的，用...

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以下为海南工伤死亡赔偿标准2017最新一览表 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报...

2017年海南省工伤赔偿项目一、医疗费二、伙食补助费三、交通费四、停工留薪期工资五、护理费六、伤残辅助器具费七、一次性伤残补助金八、伤残津贴九、一次性工伤医疗补助金十、一次性伤残就业补助金

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。丧葬补助金37958÷12×618979元； 2、供养亲属抚恤金标准如下：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%月配偶抚恤金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%人月其他亲属抚恤金孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元年。一次性工亡补助金计算公式：26955×20年539100元。

60万人民币左右。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明、死亡证明等； 2、职工因工死亡，用人单位应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 4、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》。