公务员犯罪会失去公职吗?-法师兄

《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。根据上述两项法律规定，公务员一旦被判处刑罚，则会被处于开除的处分。因此公务员刑事犯罪，被开除公职的可能性是极大的，也可以说，一般情况下都是要开除公职的。但不起诉和免于刑事处罚除外： “不起诉”是检察机关对刑事案件进行审查后，认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。包含法定不起诉、酌定不起诉、证据不足不起诉三类。不管是何类不起诉，均意味着案件在检察机关得以终止，不再移送法院定罪处罚，自然不存在判处刑罚。 “免于刑事处罚”是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。“免于刑事处罚”简单说就是犯了罪，但不判处刑罚，参考公务员管理规定，自然就有机会保留公职了。当然，这里只是纯理论分析，被“不起诉”或“免于刑事处罚”的犯罪行为同样可能属于严重的行政违法行为，也面临辞退、开除的可能。

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1、根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。2、《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员...

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公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。根据《行...

公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法》第十五条

根据具体情况，根据《公务员法》和《内务条例》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，将被开除公职。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为，但不予刑事处罚。对于这种情况，没有明确的规定，现实中各地都采取了迂回的措施，如降级或撤职、劝退、调离等。主要看各地情况。免除刑事处罚主要包括以下情况：1。情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉期限的。三、经特赦免处罚的。根据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定赦免。一旦特赦，罪犯不得追究。4、依照刑法告知处理的犯罪，未告知或者撤回告知的。五、犯罪嫌疑人．被告人死亡。6、其他法律规定免除刑事责任的。依照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免除刑事责任的，依照特别法优于普通法的原则，不予追究。

公务员因过失罪被判缓刑，将被解雇。如果行政机关公务员依法被判处刑罚，将被解雇。缓刑是一种刑罚执行制度，缓刑公务员应被开除。