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双耳高频40应该去做工伤认定,之后再申请伤残鉴定确定。提出工伤认定申请应提交的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包...
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需根据具体情形确定。劳动能力鉴定是以双耳听力能力确定,如:5.4.2四级条款系列:19)双耳听力损失≥91dB;5.5.2五级条款系列:28)双耳听力损失≥81dB等。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门依据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
可能十级。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。 即使没评上伤残等级,鉴定一个停工留薪期也好嘛。
以鉴定结论为准,详情委托本律师代理评残索赔。
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