不履行拆迁安置合同怎样办？-法师兄

不履行房屋拆迁安置合同此时可以请求政府实行强制拆迁，根据《仲裁法》的相关规定，当事人采用仲裁方式解决合同纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款。没有仲裁协议或仲裁条款，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。如果与拆迁人在拆迁补偿安置协议中未确定解决纠纷的方式是仲裁，拆迁人无法向仲裁委员会申请仲裁。如果希望通过仲裁方式解决纠纷，可以与拆迁人可再次就申请仲裁事宜达成协议，之后依法申请仲裁委员会仲裁。拆迁纠纷常见的解决方式是提起诉讼，由于拆迁相对的是行政机关，依据相关法律的规定，对征收、征用决定及其补偿决定不服的可依法提起行政诉讼。拆迁纠纷可申请行政诉讼的范围包括对征收、征用决定及其补偿决定不服的;认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的。

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不履行房屋拆迁安置合同此时可以请求政府实行强制拆迁，根据《仲裁法》的相关规定，当事人采用仲裁方式解决合同纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议或在合...

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根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿安置协议的内容包括搬迁时间、补偿方式、补偿金额、支付期限、安置房的位置和面积、搬迁费、临时安置费等...

补偿标准根据当地产值定，可以查看当地的征收公告。如果认为拆迁安置不合理，建议采取以下措施：第一，及时查看当地政府公布的拆迁补偿公告及相关政策文件；第二，在没有达成满意的补偿方案前，不轻易签订补偿协议；第三，及时对房屋、土地进行拍照，留取证据。建议您来电提供具体信息，详细沟通，尽早开始维权，提高补偿收入。

企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决：依据《劳动合同法》：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

因动迁安置房在取得房地产权证后的3年内，不得进行交易（转让、抵押），故签订动迁房买卖协议有较大风险。 1、确定交易对方是动迁房的产权人，核实对方是否确系动迁安置协议中的被安置人； 2、交易金额通过转账形式，直接汇入产权人账户，以保留交易凭证； 3、可要求产权人出具保证书，或在房产买卖合同中约定高违约金，若房产证办下来后对方迟延过户或不予过户，除退还房屋价款外还应支付买受人高价款违约金； 4、积极联系房产交易部门，对房产证何时下来做到心中有数。购买房产证未下来的动迁房，具有较大的风险，理应多方考虑。