中断之后可以补缴吗？-法师兄

2社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费。3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数，中间几个月没有缴费：1。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，而现在由于招调或者落户其他原因。4，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算），不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段.社保政策是最多可以补交两年

答

步骤1：写社会保险申请书。首先，此时应向当地社会资源保障局询问应如何处理，各地政策不同，首先询问保障局，如何从那里写申请书，填写没有支付社会...

答

保补缴方式。为弥补因企业迟缴职工养老保险费：职工档案和养老保险手册：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会...

可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，享受相应的养老保险待遇，也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

医保断缴后可以进行补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

呵呵你可以到单位或者社保局去咨询。迁移环节都是如此；首先接收的单位开具接收，原来的单位开具养老保险缴纳凭证带到新的单位就是迁移。个人的直接去社保局咨询才有正解。最低年限要满足15年养老保险。医疗25年以上。原则上要缴纳到退休。不足15年的要补或者申请延期。还不知道你能不能交那。（条件必须是当地城市户口），如果在外地缴纳的年龄要在男性50岁，女性40岁之前可以迁移回户口所在地。