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写的时候实事求是的写出你外出做什么,什么时间走,什么时间回。还要写保证不干不违法犯罪的事,照常遵守缓刑人员在缓刑期间的各项规定。
劳动者的工伤假期一般情况下,无需特别申请,按照如下方式处理: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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