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一般根据劳动法的规定,单位给员工调岗或者变换工作地点,就要征得员工的同意,否则员工可以辞职,并且要求补偿金。请问您与单位之间有没有劳动合同单...
1、只要你不是属于正式事业编制人员,则双方属于劳动关系,适用劳动法律规定。按照法律规定,除非用人单位出资培训双方签订了服务期协议,否则用人单...
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住房公积金由职工保险,个人账户为个人50%,单位50%组成。住房公积金的个人支付与单位支付相同,支付比例由单位自行支付。%-12%间选,单位缴费部分进成本。
劳动者违反竞业限制规定的,可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定,这说明劳动者和用人单位可以协商约定,但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。希望你满意我的回答。
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