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可以自己先垫付,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认...
自己先垫付,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进...
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可以自己先垫付。1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
按照法律规定因公负伤(工伤),在医院住院治疗期间应该由用人单位支付医疗费等相关费用待员工出院后凭住院病历等材料到鉴定中心进行伤残鉴定 首先要确认劳动关系 再确定工伤 在就是以上说的劳动能力鉴定 根据鉴定结论的级数确定具体的赔偿金额 如果在医院治疗期间费用是自理,应该在主张权利的时候一并主张 对于用人单位而言还必须看用人单位是否给员工保险 否则全部赔偿责任将由用人单位承担
医疗费,由工伤保险部门直接支付或者用人单位支付,是不给劳动者本人的。如果当事人对此不服,可以申请行政复议,也可以向人民法院起诉。法律链接:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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