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1、如果是基于约定或者法定的解除权解除合同,属于合法解除,并不涉及责任承担问题。 2、如果不是在法定范围里解除的,需要承担违约责任。...
承租人擅自转租应该承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承租人将租赁物转租给第三人应当经出租人同意。承租人未经出租人同意转租的,...
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应该承担,承租人擅自转租应该承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承租人将租赁物转租给第三人应当经出租人同意。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。并要求其承担违约责任。
1、劳动者只需要按照法律规定的程序提出辞职,单位不得拒绝。不需要赔偿。2、如果单位为劳动者支付了培训费用,辞职后单位有权要求劳动者按比例或者全部退还培训费用。3、须提前三十天以书面形式通知用人单位,并在三十天后与单位办理辞职交接手续;擅自离职或者不办理交接手续造成单位损失的,单位有权要求劳动者赔偿。
若是超越经营范围不在许可约束的条件下则无什么责任。事实超越许可约束的经营范围则按相关规定追求其相关责任,但是无发现无证据或者无追诉人就不能成立。
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