企业报工伤时的流程和内容-法师兄

企业报工伤流程： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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企业报工伤流程： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤...

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一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合...

合伙企业设立流程如下： 1、确定合伙人，确定企业名称，然后向工商部门提交审核； 2、确认合伙人出资方式； 3、通过审核后，申请人向工商部门提交企业的地址、注册资金、经营范围等相关材料； 4、申请人携带法人、合伙人、财务负责人身份证原件及其复印件领取营业执照； 5、刻企业的公章、财务章、法人章； 6、去税务部门办理税务登记，明确是否是小规模纳税人。

1、企业决策机构作出并购决议。企业股东会或董事会根据企业发展战略，对企业进行并购形成一致意见，做出决议。并授权有关部门寻找并购图像。2、确定并购对象。企业并购成功的第一步就是选择正确的并购对象，这对企业以后的发展有很大的影响。一般来说，通过产权交易市场，其信息来自全国各地，信息面广，信息资料规范，选择馀地大。另一种是并购双方直接协商，达成并购意向，制定并购方案并向有关部门提出申请。3、尽职调查并提出并购的具体方案。并购企业应对目标企业所提供的一切资料如目标企业的企业法人证明．资产和债务明细清单．职工构成等进行详细调查，逐一审核，并进行可行性论证，在此基础上提出具体的并购方案。4、申请国有资产管理部门审查。国有企业被并购，应由有管辖权的国有资产管理部门负责审批。5、进行资产评估。正确评价企业资产是企业合并成功的关键。并购企业应聘请国家认定的有资质的专业资产评估机构评估被并购企业现有资产，同时清理债权债务，确定资产和产权转让的基本价格。6、确定成交价格。根据评价，通过产权交易市场公开招牌，通过协商、拍卖和招标的方式确定市场价格。7、签署并购协议。并购价格确定后，并购双方就并购主要事项达成一致意见，并购双方所有者正式签订并购协议。8、办理产权转让清算和法律程序。在此过程中，收购双方根据收购协议的规定，进行资产交付，清理债权验证，同时进行产权变更登记、工商变更登记、土地使用权等转让手续。9、发布并购公告。并购完成后，并购双方通过相关媒体发布并购公告。

企业工伤事故内部处理流程如下：一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕ 1、工伤认定申请表（社保局领取）； 2、工伤员工的身份证复印件； 3、工伤员工的初次诊疗记录原件、复印作（可为疾病诊断证明书或门诊病历）； 4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件（可为劳动合同或入职档案）、受伤当月的考勤记录（受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录）； 5、见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。五、工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理） 1、工伤认定书复印件1份； 2、工伤职工的身份证复印件1份（正反面），一寸免冠彩照1张； 3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）； 4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（CT、MRI、B超、X光等）报告； 5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件； 6、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）； 7、领取相关待遇须提交的其他资料。