解雇公司是否要签字

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• 问公司解雇员工需要签合同吗
  

  劳动合同是否签订,任何单位组织和个人都不能强迫用人单位和个人,既然已经解雇,恢复劳动关系是不可能的,但单位单方行使权力解雇你,应该在你办理手续时向你支付解除劳动合同经济补偿金(不要与单位签订补偿协议,否则,单位不履行,就不是劳动争议,而是纯粹的民事纠纷),否则,你可以在解雇之日起60日内,提起劳动争议仲裁,要求向你支付解除劳动合同经济补偿金等,具体请咨询当地律师.

• 问委托书公司需要签字不吗，公司签字手印是签字吗
  

  有签名就可以推定是真实意思表示了。手印只是为了辨别真伪而起一个补充，强调作用的。或者在当事人不会写字，由别人代签时起到一个证明是本人意思表示的作用。所以说，委托成立的要件是当事人真实意思表示，如果没有真实意思表示，即使签名，按印也可以被推翻掉（比如是在恐吓，欺骗情况下签的），如果是真实意思表示，那么不需要签字，口头委托都可以成立。手印不是那么重要。

• 问在口头解雇公司是否算辞退
  

  用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。

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