如何处理员工恶意举报行为

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• 问恶意透支的行为，如何处理？
  

  所谓恶意透支，是指信用卡的持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。善意透支和恶意透支的本质区别在于行为人在主观上的差异。两者在客观上都是造成了透支，但善意透支的行为人主观上有先用后还的意图，届时归还透支款和利息，而恶意透支的行为人透支是为了将透支款占为己有，根本不想偿还或者也没有能力偿还，在行为上采取潜逃的方式躲避债务。犯信用卡诈骗罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。一般被控该罪，一个优秀的刑辩律师必不可少，他会帮助你处理可能遇到的法律问题及代理刑事诉讼，更好地维护自身的合法权益。

• 问如何举证商标恶意抢注的行为？
  

  举证商标恶意抢注的行为的方式为：看注册成功后是否自己使用，即用在自己的产品上;是否对被抢注人高价转让或高价许可使用该商标;是否直接控告被抢注人侵权，并提出赔偿请求;利用与他人曾经合作过的背景;同一区域内了解内情的其他人。利用其不同的条件和自有的优势;申请人利用与他人同行的关系等。

• 问北京恶意加班如何举报
  

  如果公司恶意加班，强制加班，随便就恶意罚款怎么投诉如果公司恶意加班，强制加班，随便就恶意罚款怎么投诉

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