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在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效，此处的盖章一般都是指盖公章。
不是必须的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。当然也要注意合同是否约定了必须盖章作为生效要件。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
签合同可以用法人章。当事人约定了合同自双方当事人加盖企业公章、并法定代表人签字后生效的，如果只有企业(法人)公章，没有法定代表人签字，合同尚未生效。比如公司登记(备案)申请书需要法定代表人签字；公司章程，需要由全体登记股东签章(自然人股东签字、单位股东加盖公章)。
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